概述
2024年11月3日，由芜湖市总工会联合市直机关工委、市文化旅游局及无为市人民政府主办的2024年“工行杯”职工登山活动在风景秀丽的芜湖三公山隆重举行。作为活动策划与执行方，我们以“运动+职工精神”为核心，通过赛事氛围铺设、内容体验设计，为300余名职工打造了一场兼具竞技性与趣味性的沉浸式登山活动，充分展现了职工团结奋进、积极向上的精神风貌。
本次活动三大挑战：
时间压力：从方案确定到活动执行仅有一周时间，需快速响应并高效推进；
多部门协同：需协调市总工会、市直机关工委、文旅局及无为市政府等多方资源；
职工参与体验：需兼顾赛事专业性与趣味性，确保职工在活动中感受运动激情与团队凝聚力。
解决方案：敏捷执行+跨城协作，打造高效落地模式
修远传媒以“快速决策、精准分工、资源联动”为核心策略，成功破解难题：
极速启动项目组：
1天内完成方案确认，组建由策划、设计、执行、技术等5人组成的专项小组；
制定“倒计时推进表”，明确每日任务节点，确保各环节无缝衔接。
跨城资源联动：
协调合肥、芜湖两地团队，快速调配物资、人员及设备，保障活动全流程高效运行；
联合本地文旅资源，设计登山路线与补给点，提升活动体验。
赛事内容创新：
设置“职工精神主题打卡点”，通过标语墙、摄影区等增强活动仪式感；
引入趣味挑战赛（如“登山速度挑战”“团队协作任务”），激发职工参与热情。
设计亮点：运动与精神融合，打造沉浸式体验
赛事氛围营造：
以“职工风采、团结奋进”为主题，设计统一视觉标识与口号，贯穿活动全程；
在登山路线沿途设置“职工精神标语”“企业荣誉墙”，传递正能量。
互动体验升级：
采用“线上线下联动”模式，通过小程序实时播报参赛者进度，提升参与感；
设置“职工故事分享角”，邀请参赛者分享工作与生活中的奋斗故事。
执行细节：高效、专业、零差错
流程管理：
制定“24小时倒计时表”，明确每个环节负责人与时间节点；
现场配备15人执行团队，分设签到、路线引导、医疗保障等小组，确保万无一失。
应急预案：
提前测试登山路线安全性和设备稳定性，应对突发天气或人员需求；
与当地医疗机构建立快速响应机制，保障活动安全。
成果数据：300人参与+职工精神面貌显著提升
现场效果：
累计吸引300余名职工参与，现场气氛热烈，活动满意度达98%；
活动后职工反馈显示，85%的参与者表示“增强了团队凝聚力”“提升了工作积极性”。
社会影响：
活动通过本地媒体与社交平台传播，覆盖超10万人次，有效宣传了职工精神与企业文化；
多家企业主动联系，表达后续合作意向。
结语：以专业赋能活动，以效率赢得信任
本次“工行杯”职工登山活动的成功，再次印证了我们“快速响应、全链路整合、高效执行”的核心优势。无论是时间紧迫的挑战，还是多场景的协调需求，我们始终以客户需求为中心，用专业与匠心为每一场活动注入价值。
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